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Möchten Sie gerne konstant qualifiziertes Personal haben ?

Ansprechpartner bei Personalgewinnung für Ihr Autohaus
Ja, zeig mir wie

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Über uns

Max Oscar Schälte beschafft Autohäusern konstant qualifiziertes Fachpersonal, durch Online-Marketing Strategien, ohne dabei auf den Zufall zu warten. 
Eine sog. Social Recruiting Agenturdienstleistung von Gateway Marketing.

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Vorgehensweise

Der Traum, der unseren Kunden effektiv 5-stelligen Wert stiftet, gelingt nur durch Sichtbarkeit. Keine Arbeitsagentur. Kein Personalvermittler. Kein Jobportal. Kein Zufall.

Auf Social Media wird die jeweilige Zielgruppe „targetiert“ und bekommt das Gesicht der Firma wortwörtlich vor die Nase gesetzt. – In Form einer bezahlten Werbeanzeige.
Alter, Beruf/Ausbildung, Familienstand, Region oder veröffentlichte Interessen… all dies sind z.B. wichtige Parameter, aus denen wir eine Zielgruppe formen.

Wir lassen mit unserer ISR-Methode Bewerber zu uns kommensich aktiv bewerben.

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Ihre Vorteile

Es ist wirklich einfach, gute Leute zu gewinnen. – Kunden nutzten, vor unserer Dienstleistung, schlicht das falsche Medium und gaben verständlicherweise auf.
Unsere Mission ist es konkret, Ihnen zu zeigen wie Sie:

  • monatl. schon mit wenig Werbebudget 10-30 Top-Bewerber zum Gespräch einladen
  • auch in Zukunft perfekt für sich werben – herausstechend & Konkurrenz-übertönend
  • diesen Prozess für Ihr Unternehmen konstant nutzen und skalieren können
  • letztlich, für sich selbst einen schlauen Einstellungsprozess integrieren

Fakt

 

Am Ende des Tages, ist keiner Experte für alles.

 

Sie wollen ein bestimmtes Ergebnis?  Dann seien Sie ein „Macher“, suchen Sie sich einen Experten dafür und machen Sie es
jetzt sofort zu Ihrer Wirklichkeit.

 

Zitat von Max: „Alles ist im Überfluss da. Um die richtigen Menschen für Dich zu gewinnen, geht’s bloß darum, wie es ihnen angeboten wird.“

Überblick
Es geht nicht darum sich „Leads zu kaufen“ oder sich Kontakte in irgendwelchen Börsen herunterzuladen.
Es geht darum, sich konstant Anfragen von interessierten Bewerbungs-AnwärterInnen zu beschaffen.

Qualifiziertes Fachpersonal wird, durch Ihre neue Sichtbarkeit, den Weg zu Ihnen aufnehmen wollen und sich wohlmöglich sogar vom aktuellen Arbeitgeber zu Ihnen umorientieren.
Alle Personalfragen einfach lösen!
Mit uns als Katalysator, innovativ und kompetent, durch unsere ISR-Methode.

Der Prozess

1. Sie füllen uns das Formular kurz mit Ihren Eckdaten aus.

2. Ein Assistent ruft Sie an, um einen Termin zu vereinbaren.

3. Sie führen das kostenlose Beratungsgespräch mit Max Oscar Schälte.

Zum Schluss

Social Media in Zahlen

Nur zur Info…

aktive Nutzer

Milliarden Nachrichten werden täglich per Facebook Messenger & Whatsapp verschickt.

Prozent der Facebook-Nutzer checken die Plattform jeden Tag.

für 11 neue Registrierungen.

Anfahrt

Iserlohner Straße 123

59427, Unna, DE

 

Geschäftszeiten

Mo – Fr :  09:00 – 15:00
Sa – So :  Geschlossen

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